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社内コミュニケーションの活性化・営業力強化・顧客満足度の向上・部下の育成など、まずお客様の達成したいと考えるビジョンを明確化し、その後研修・セミナーのカリキュラム内容を作成。
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各種のワークシートや目的に応じたインタビューによって研修・セミナーをより効果的なものに致します。
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セミナーの中でゲーム・クイズなどを体験していただき、その体験から自らのものの見方・考え方などに気づいていただき、今後のご自身のお仕事あるいは人生の中でどうしていくかを決めていただきます。
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研修効果を持続させていくため・あるいは研修効果を浸透させていくためのフォローアップ・セミナーや、フォローアップ・カウンセリングなどを実施し、研修実施効果をその場だけのものにせず、より効果的に致します。
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研修実施前にあった目的に対してどんな事をしたか、どのような成果が出たかを分析・ご報告致します。
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研修・セミナーの受講後ホームページ上の「ざいん」をお読みいただき、ご自身の研修後の振り返りを常に出来るようにしております。
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